Warning: file_put_contents(): Only 0 of 7758 bytes written, possibly out of free disk space in /home/seo/public_html/840.pl/wp-content/plugins/comet-cache/src/includes/traits/Plugin/InstallUtils.php on line 349

Warning: mkdir(): Disk quota exceeded in /home/seo/public_html/840.pl/wp-content/plugins/comet-cache/src/includes/traits/Plugin/InstallUtils.php on line 504
Jak liczyć diety dla pracowników?

Nowe zasady przeliczania diet

Od 1 marca 2013 roku zaczęły obowiązywać nowe zasady przeliczania diet pracowniczych. Są one wypłacane w sytuacji, gdy pracownik udaje się w podróż służbową.

Z wyjazdem służbowym mamy do czynienia, kiedy pracownik udaje się w celach służbowych poza obszar, który został wyznaczony jako miejsce wykonywania jego pracy lub poza miejscowość będącą siedzibą pracodawcy – tak jest chociażby w przypadku diet dla kierowców. Sytuacja, w której pracodawca deleguję pracownika w podróż służbową oznacza pewne obowiązku dla obu stron. Są one związane z wypełnieniem polecenia wyjazdu służbowego, a następnie prawidłowym rozliczeniem delegacji. Oczywiście należy przestrzegać przy tym aktualnych zasad zawartych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Oznacza to uwzględnienie obowiązujących składek, złożenie dokumentów potrzebnych do rozliczenie delegacji, przestrzeganie terminów.

Stawki za dojazdy, noclegi, posiłki można oczywiście w każdej chwili sprawdzić, ale jest też inna opcja – skorzystanie z internetowego kalkulatora diet. Jest on całkowicie darmowy, łatwy w obsłudze i pozwala nawet na rozliczenie zagranicznych delegacji. Należy tylko wybrać odpowiedni kraj z listy. Rozliczając podróż służbową bierze się pod uwagę ilość dni w niej spędzonych, posiłki, a także dojazd. Zdarza się tak, że pracownik korzysta w celach służbowych z prywatnego pojazdu. Oczywiście trzeba odpowiednio to uwzględnić. Warto też wziąć pod uwagę, że chociaż wyjazd służbowy związany jest z istnieniem relacji pracodawca-pracownik zatrudniony na umowę o pracę oraz z wydaniem stosowanego polecenia, to ze zwrotem kosztów delegacji spotykamy się też przy umowie zlecenie czy o dzieło. Poza tym istnieją też diety dla przedsiębiorców czy członków zarządu. Ponadto wydatki z tytułu wyjazdu służbowego zwrócone delegowanemu pracownikowi zwolnione są z opodatkowania podatkiem dochodowym.